现在的企业为了促进企业员工工作效率的提高，都相继建立了员工的绩效考核制度。各个公司的人力资源部门也是绞尽脑汁，怪招百出只为实现对员工的考核给公司老总一个交代。但是传统的考核制度都是由人来掌握的，难免会出现纰漏。而且人都是有感情的，难免私心作怪。出现根据亲疏远近的不公平考核成绩。不仅不利于企业的长足发展而且会影响员工之间的关系，甚至产生拉帮结派的现象。抱团对企业的发展是相当不利的，各个企业都非常避讳这些儿。但又苦于没有有效的办法，解决这个问题。仅管企业不断地致力于透明化管理，实现公平公正但往往事与愿违。成效也是不言而喻的，新员工由于无法适应这种环境或者是站错队，最终导致离职。不仅不利于员工的个人发展同时会给企业增加不必要的损失，人才的流失极度不利于公司的发展。作为老板的您，是否还在苦于寻找有效的办法，减少不必要的损失吗?作为人力资源主管的您，还在为员工的绩效考核而头疼不已吗?掌控局域网监控软件，助理的最佳人选! 掌控局域网监控软件不断致力于科技创新，紧跟时代的脚步。始终坚持软件的实用性和简洁性。掌控局域网监控软件的主界面一直沿用简洁架构的风格，近似傻瓜式的设计让您简单上手轻松管理。掌控局域网监控软件除了可以通过屏幕控制和视频摄像头监控，了解员工的一举一动，不仅让您了解员工的工作效率，实现精简人员的目的更可以实现公平公正的管理制度，为阳光管理又添一笔。而且磁盘的管理功能更是可以有效的防治员工泄密事件的发生。掌控局域网监控软件不论是对老板还是对人力主管都是最贴心的秘书!
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